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    ‌HR不做授权就背调，让企业惹上官司
  • ‌HR不做授权就背调，让企业惹上官司
  • 日期: 2025-05-15 15:38
  • 在招聘过程中，员工背景调查是HR的重要工作之一，目的是核实候选人的学历、工作经历、职业操守等信息，降低用人风险。然而，许多HR在操作时存在一个严重误区——‌未经候选人授权就进行背调‌。这种做法不仅可能侵犯个人隐私，甚至会让企业面临法律诉讼。
    说说背调过程中的授权问题
  • 说说背调过程中的授权问题
  • 日期: 2024-03-22 13:07
  • 关于背调是否会泄露求职者的隐私，取决于背调的合规性和求职者的授权情况。
    没签背景调查授权书，HR和求职者都要高度重视
  • 没签背景调查授权书，HR和求职者都要高度重视
  • 日期: 2020-02-06 14:18
  • 为什么一定要签背景调查授权书呢？对求职者，以及人事HR来说，有什么影响呢？
    背景调查个人声明书
  • 背景调查个人声明书
  • 日期: 2020-01-22 10:00
  • 背景调查授权书到底该怎么写，才算是正规的模式呢？
    背景调查授权书模板
  • 背景调查授权书模板
  • 日期: 2019-10-28 14:10
  • 正规背调公司的背景调查授权书模板，了解专业的授权书有哪些内容，该怎么制定一份合适的授权书。
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