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为什么要做背景调查？求职者造假行为总结
日期:
2022-12-02 11:13
根据200多位资深人力资源行业从业者意见，总结了求职者造假行为总结，以及企业为什么要做背景调查的原因
背景调查是否会侵犯个人隐私？
日期:
2022-10-20 10:28
正规背景调查机构的背调内容不涉及候选人个人隐私，那为什么有部分公司做背调被求职者告上法院，还被要求侵权赔偿呢？
雇前背景调查是识别简历真伪的重要一环
日期:
2022-08-18 09:51
面对求职者纷繁芜杂的简历，HR不仅需要从中寻找和公司岗位高度匹配的人才，同时还需要一双能分辨简历真伪的眼睛，毕竟简历匹配但不代表简历不能造假
不做背景调查 HR永远不知道简历造假花样有多少
日期:
2022-08-09 10:45
简历优化是对繁杂的工作经历，进行系统化的梳理和重点突出关键经历，而不是求职者对简历造假，编造一些不属于自身工作经历的内容。可以说不做背景调查，HR永远不知道简历造假的花样有多少，永远有求职者会铤而走险
简历造假背景调查能查出来吗？
日期:
2022-07-04 10:28
很多求职者都或多或少的咨询过，简历造假背景调查能查出来吗？那么一诺背调遇到的简历造假有哪些形式？
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