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背景调查案例
老员工背调出学历造假解除合同
日期:
2022-04-25 11:00
员工背景调查不只是入职前可以做，在职员工也可以做背调，老员工学历造假解除劳动合同的背调案例。
背调简历造假但能力很强该录用吗？
日期:
2022-04-25 10:31
近年来，10个人就由9个人美化简历，其中3个简历造假。企业HR背调出简历造假但能力强是否该录用？一诺背调有个案例可以看一下。
公司没做入职背调，离职后发现简历造假讨要30万工资
日期:
2021-05-18 17:28
北京某公司招聘员工，没有做入职背景调查，结果员工半年后离职，公司发现员工有学历造假以及简历造假的行为，一怒之下起诉法院要求员工返还多付的30万工资。
没做背调，员工被告了
日期:
2021-04-26 09:50
腾讯与前员工的竞业限制协议纠纷案，再次验证入职前背景调查的重要性
虚报工资结果背调被发现了让HR庆幸
日期:
2020-11-11 16:43
上海某化妆公司的HR Jane 此时正感到非常庆幸，因为她刚刚收到第三方背调公司的主管背景调查报告，报告里面关于候选人的薪资情况和候选人简历中提到的具体数额有出入。
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