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背景调查案例
南京法院对简历造假案件这样判
日期:
2023-05-12 10:14
南京市中级人民法院公布一起简历造假案件
老员工背调出学历造假解除合同
日期:
2022-04-25 11:00
员工背景调查不只是入职前可以做，在职员工也可以做背调，老员工学历造假解除劳动合同的背调案例。
背调简历造假但能力很强该录用吗？
日期:
2022-04-25 10:31
近年来，10个人就由9个人美化简历，其中3个简历造假。企业HR背调出简历造假但能力强是否该录用？一诺背调有个案例可以看一下。
公司没做入职背调，离职后发现简历造假讨要30万工资
日期:
2021-05-18 17:28
北京某公司招聘员工，没有做入职背景调查，结果员工半年后离职，公司发现员工有学历造假以及简历造假的行为，一怒之下起诉法院要求员工返还多付的30万工资。
没做背调，员工被告了
日期:
2021-04-26 09:50
腾讯与前员工的竞业限制协议纠纷案，再次验证入职前背景调查的重要性
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