国企背景调查怎么做,调查内容有哪些

日期: 2019-11-06 11:25 作者:一诺背调


国企背景调查怎么做?可以说国企对员工进行背景调查开始的时间,可以说是继外企之后最快反应出需要对员工进行背景调查的企业了,那么国企的背景调查是怎么操作的呢?严格吗?国企背景调查的内容有哪些呢?今天就为大家讲讲国企背调那些情况。


国企背景调查怎么做

  

首先我们要明白,国有机关、事业单位、国企,属于愿意花钱做背调,甚至是顶级背调的单位。他们一般会选择第三方背景调查公司,因为他们业务专一,同时也比较专业和全面。国企做背调,一般会查清楚你上家的报到日期、离职日期、工作职位、月基本工资、奖金、下属几位、名字、顶头上司姓名、职位、工作表现、专业能力水平,公司评价,以及跟前公司是否有竞业协议、你的离职原因等等。如果你最近一家公司只工作了一两年,也就是不满3年的情况下,这个背调范围将继续扩大到你的上上家公司,按照上面的内容进行调查。


其次以上内容只是基础的背调情况,还有一些背调项目包括你的社保缴纳情况、有否吸毒史、犯罪记录、诉讼记录,婚否、家庭状况、名下的法律纠纷、官司、贷款,以及你的信用卡违约记录、这些都是可以查,这些项目种哪些要查,哪不要查,都是看你应聘的岗位属于什么级别来决定是否要对你进行调查,国企做背景调查可以说不是查不到,而是你值不值得查。


最后对于政*审要不要做的问题,其实这个是看你要入职的国企属于什么级别,保密级别还是军工级别,又或者是普通的一般国企,不同级别的国企对于员工是否要求政*审是不同的,一般来讲普通国企的普通岗位,可能就不需要做政*审,毕竟没有牵涉机密。但是不管有没有牵涉机密,求职者在入职国企的时候,最好是诚实应对,毕竟作假的话,只能瞒得了一时。


国企做背调的时间可能要比普通公司的时间要长,虽然都是第三方背调公司来操作这个事情,但是因为国企方面要走流程,有相关的程序要求,所以花费的背调时间较长,如果你入职国企要做背景调查,那么最好可以多等等,或者向HR咨询,了解一下情况,是在走流程还是已经背调结束,已经被默认不通过所以不通知,这些最好还是自己问一下,了解一下情况,一般背调周期在3天左右,建议你在背调收集资料工作日第五天,就可以联系HR了解情况。


国企背景调查怎么做?调查内容有哪些,在上文都说过了,普通职位的普通国企背景调查其实和很多公司背调差不多,重要的职位,重点事业单位、国企,可能会调查更多的内容,毕竟没有企业愿意花费大量资金在不重要的事情上,如果入职国企要求做背景调查,不要太担心,基本上和正常公司一样。


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