中国制造业的范围非常广,绝大多数企业都可以归属到制造业,包括食品、饮料纺织、印刷、木材加工、皮革、烟草加工、服装、家具。以及石油化工、塑料、煤炭、橡胶、化学纤维、医药制造、有色金属。还有机床、电子通讯设备、专用设备、仪器仪表、交通运输工具等。其中做背景调查的企业非常多,那么制造行业背景调查主要调查什么?
制造行业背景调查主要调查:
背调项目 | 基层岗位 | 普通员工 | 中层管理 | 高层领导 |
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身份基础信息验证 | √ | √ | √ | √ |
法院民事诉讼及失信记录查询 | √ | √ | √ | √ |
负面社会安全记录查询 | √ | √ | √ | √ |
最高学历验证 | √ | √ | √ | |
职业资格认证 | √ | √ | √ | |
个人工商信息记录查询 | √ | √ | √ | |
金融风险记录查询 | √ | √ | √ | |
其他维度风险信息 | √ | |||
个人黑名单记录查询 | √ | √ | ||
多维度风险信息 | √ | |||
多维度工作能力评估 | √ | |||
离职访谈 | ||||
过往工作履历核实 | √ | √ | ||
过往工作表现鉴定 | √ | √ |
以上针对各层级不同岗位人员的背调项目,具体背调项目的选择依据企业方需求而定,不局限于以上选择,因制造业员工大多数基层员工受教育程度不高,牵涉的机密不多,自身工作职责范围重要程度不高,因此一般调查范围不是很大,且很多制造业公司一开始并未进行入职背景调查,导致很多在职员工存在一定的风险,随着背景调查的普及,很多制造业大厂也尝试为在职员工进行背调,筛选潜在风险因素,因此可供选择的背调项目也就相对偏少,不需要更为全面的背调,很多不了解已入职员工背景调查这方面情况的人可以看看这篇文章《公司会对已入职员工背调吗?在职员工背景调查看这一篇就够了》。当然企业方如果想调查更多内容,也可以添加其他项目进入调查范围,以上背调项目的选择仅供参考。
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