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入职前背景调查
背景调查是否会侵犯个人隐私？
日期:
2022-10-20 10:28
正规背景调查机构的背调内容不涉及候选人个人隐私，那为什么有部分公司做背调被求职者告上法院，还被要求侵权赔偿呢？
雇前背景调查是识别简历真伪的重要一环
日期:
2022-08-18 09:51
面对求职者纷繁芜杂的简历，HR不仅需要从中寻找和公司岗位高度匹配的人才，同时还需要一双能分辨简历真伪的眼睛，毕竟简历匹配但不代表简历不能造假
背调会因前公司说坏话丢失offer？
日期:
2022-06-21 10:22
背调时，前公司会不会说自己坏话，导致新到手的offer被取消？
入职背景调查把握要点不做无用功
日期:
2021-11-18 10:03
如何确保企业背景调查的专业性呢？HR需要了解入职背景调查的三大注意事项。
背景调查是否靠谱？
日期:
2021-10-20 10:04
很多人认为中国是一个人情社会，做背景调查前，候选人肯定和证明人打好招呼了，证明人不愿意多说或者不愿说一些得罪人的话，因此HR或老板认为背景调查无用不靠谱。
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