企业只有名字可以做背调吗?

日期: 2020-09-21 17:28 作者:一诺背调


经常有HR询问企业只有名字可以做背调吗?第三方背景调查机构提供暗调吗?等等这些不要候选人参与的背景调查,在这里郑重说一句,凡是不告知候选人,企业想要私下对员工做背景调查的行为,都有很大的风险。


企业只有名字就可以做背景调查吗?


但是企业大多想对心仪的候选人,私下默默的调查完,然后确认是否是合适的人选,但是实际情况是企业自以为的私下,其实在候选人看来非常透明。天下没有不透风的墙,一旦HR通过这种不合法的行为来调查,那么某种程度上是丧失了企业的权威和先机。


毕竟做入职背景调查,企业完全可以事先公开和候选人沟通,是否同意企业对其核查履历信息或身份信息,如果不愿意那就彼此祝福。如果同意那就按照员工背景调查的流程,拿到候选人的背调授权,以及候选人的身份资料、学历资料,以及简历资料,来对候选人做一个入职前背景调查,这是非常简单且容易的操作,而候选人也会尽量配合企业调查,而不必偷偷摸摸,企业想只通过名字就做背调是不可能的。


如果这样能行,那么这个世界所有人不就都可以被调查吗?那么这个三方背调机构就成了全球或者中国最大的情报机构了,从操作上就知道逻辑不通。而且情理上也不通,就如同上面讲到,即便你有姓名、身份证、电话号码没有背景调查授权书,那么还是不能背调,如果有这样的三方公司做这种暗调,那么求职者也可以维护自己的权益,做背景调查选正规背调机构。


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